NS省新设立的医疗招聘办公室负责人表示，他上任的头六个月已经为填补大量职位空缺奠定了基础，但当被问及目前有多少职位空缺时，负责人含糊其词。
该负责人表示，当他开始工作时，该省的医疗系统大约有2100个职位空缺需要填补。从时间和收集数据的确切人员来看，这些数字有些不同。不能再谈论医生的数量，因为几乎没有新毕业生和首次开业的人会从事相当于一名医生的全职工作。并解释道，这是因为医生要承担其他工作，比如急诊科或产科。从大局来看，该省需要在未来10年雇佣450名家庭医生和450名专家。当在春季毕业季时，该省将开始看到更大的变化。
据悉，他们团队已经与NS省的大多数住院医生见过面，但到目前为止，还没有人愿意与他们签约。负责人表示他不想让他们错过周一宣布的最新的激励计划。如果医生同意在哈利法克斯市以外的地区工作，该项目将给予他们高达$12.5万的补贴。仅在悉尼地区，9名中就有6人想留下来。
家庭诊所的等待名单上一次更新是在2月，当时有86050人注册成为医生或护士。自招聘办公室开设以来，这一数字增加了14000多人。
据了解，相关部门每周至少会收到一份来信表示迫切需要医疗保健服务。可怕的事是，当人们有严重的健康问题，或者慢性病需要重新开处方时，他们的医生却不见了。
最后，有人提出希望相关部门可以解决医护人员的住房问题，让医护人员可以有负担得起的住房。
信息来源：https://www.cbc.ca/news/canada/nova-scotia/healthcare-vacancies-constantly-changing-1.6377663
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